Technicien CVC F/H

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Publiée le 05/08/2024
  • Etablissement :  ADRÉ Énergies

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Nazaire

  • Salaire 2400 EUR (€) - 2600 EUR (€) / mois

L'entreprise

ADRÉ Énergies est une entreprise implantée à proximité de Saint-Nazaire depuis plus de 20 ans, proposant une large gamme de solutions sur mesure dans les domaines de la plomberie, chauffage, climatisation, ventilation et sanitaire auprès des particuliers et des professionnels.

Entraide, ambition, dynamisme, esprit d'équipe, confiance : nos 5 valeurs d'entreprise sont primordiales et nous permettent d'évoluer dans un environnement propice à la réussite et au bien-être de chacun. https://carrieres.adre-groupe.fr/fr/pourquoi-nous-rejoindre-

 

Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

Description du poste

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à réaliser des actions de maintenance correctives et préventives sur des installations CVC.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la mise en service des installations CVC 
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC
  • Effectuer le suivi technique des installations
  • Assurer l'entretien des installations CVC
  • Respecter le calendrier des maintenances obligatoires
  • Diagnostiquer et remplacer les équipements défectueux
  • Veiller à la qualité de la relation client.

Profil recherché

💼 Vos connaissances en système frigorifique, climatisation et en énergie thermique seraient un atout pour ce poste.

💡 Vous êtes réactif et rapide dans l'exécution des travaux et en résolution de problème et faite preuve de curiosité. 

🤸 Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux et reconnu pour votre sens du relationnel.

🚗Permis B obligatoire

 

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages : 

  • Un travail sur 4.5 jours une semaine sur deux
  • Des indemnités de repas et de trajet
  • Une prime individuelle
  • Un accord d'interessement
  • Des évènements ponctuels intra-entreprises et un environnement de travail agréable
  • Une entreprise ambitieuse et en développement, avec de réelles valeurs humaines

 

VOTRE RECRUTEMENT 

Si vous êtes prêt à nous accompagner dans cette belle aventure, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Concernant notre processus de recrutement :

  • Entretien téléphonique avec Cloé, en charge du recrutement ☎️
  • Entretien physique ou visio avec le manager de l’équipe 🚀
  • Vous suivrez ensuite un parcours d’intégration qui vous permettra de rencontrer l’ensemble des équipes et de découvrir nos métiers sur le terrain

 

Bon à savoir 

🤝 Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

🎓 En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d’activité

💹 Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).

💖 Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

🌍 Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.

Réf: 9252e24d-8ada-4ac4-825b-4dbcf9e49ed3

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Technicien CVC F/H

ADRÉ Énergies Trignac
CDI
Temps plein
Saint-Nazaire
2400 EUR (€) - 2600 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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