Les valeurs que nous partageons

  • Unité

    L’Histoire du Groupe ADRÉ est avant tout l’histoire d’un groupe de personnalités talentueuses liées par un même sentiment d’appartenance et nourries par une cohésion d’équipe familiale pour créer une seule et même unité.

    Au sein de nos entreprises, l’écoute et la solidarité entre les équipes sont les éléments moteurs et le cœur même de notre stratégie

  • Confiance

    La confiance et la transparence entre la Direction, les collaborateurs, les clients et les partenaires sont indéniablement les premières forces du Groupe ADRÉ.

    Le management humaniste et participatif est placé au cœur de la communication pour favoriser échanges et progressions, et avancer ensemble vers la réussite des objectifs communs.

  • Ambition

    Intégrer le Groupe ADRÉ c’est avoir l’ambition et la volonté de contribuer positivement au développement de son entreprise en apportant sa pierre à l’édifice, chacun à sa manière.

    Recruter des collaborateurs c’est être convaincu de leurs compétences, nourrir pour eux une ambition sincère et une excellence professionnelle, mettre tout en œuvre pour les accompagner et favoriser leur bien-être au travail.

Mobilité interne : une priorité

Enrichir le parcours professionnel de ses collaborateurs tout au long de leur carrière est une réelle volonté du Groupe ADRÉ.

En cas de besoin de recrutement identifié par l’entreprise, la priorité est donnée à la mobilité interne fonctionnelle et/ou géographique avant de recourir à un recrutement externe.

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Gestion des carrières : encourager les talents

Le Groupe ADRÉ accompagne ses salariés tout au long de leur parcours professionnel pour que leur personnalité et leurs compétences s’inscrivent dans le développement de l’entreprise sur du long terme

La bonne gestion des carrières représente pour le Groupe ADRÉ un facteur clé de sa réussite.

L’entreprise valorise donc la prise d’initiatives de ses salariés pour qu’ils deviennent de véritables acteurs autonomes et responsables de leurs missions. Il permet ainsi à chacun de construire son parcours tout en s’épanouissant au sein du Groupe.

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ADRÉ CAMPUS : un outil sur-mesure au service des collaborateurs

Organisme de formation à part entière, sa vocation est d'accompagner de façon souple et individualisée les parcours professionnels des collaborateurs en passant par l'intégration, le perfectionnement et la promotion. Notre parcours est ajusté au rythme de progression et au besoin de chaque collaborateur.

Nous assurons une formation de qualité pour nos collaborateurs et ainsi permettre le développement des compétences de chacun.

C'est une formation interne, un parcours pédagogique adapté à nos pratiques. 

Nous souhaitons faire de nos collaborateurs de véritables experts techniques, dans la détection de réseaux, notre cœur de métier. 

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